多样性、公平和包容

在一起
我们的旅程和承诺是反种族主义和更具包容性的新澳门葡京娱乐在线

 

作为一所公立高等教育机构, 新澳门葡京娱乐在线致力于为所有学生提供高质量的教育体验和学术成功的机会. 我们的承诺包括纠正过去和现在的不公平现象,同时建立和维持包容所有群体和个人的做法和价值观, 特别是那些处于不利地位和被排斥在外的人.

大学的目标是永远改变为服务不足的群体提供机会的方式,并建立一个基于包容价值观的社区, 多样性, 和股票, 同时建立一个以正义为基础的社区, 礼貌, 和尊重. 大学致力于为其社区提供一系列机会,让他们了解个人对多样性和包容性的贡献如何加强所有人的学习和工作环境.



为了建立和维持一个公平、多元和包容的校园社区,新澳门葡京娱乐在线将:

 

  • 招聘和保留不同的教师,员工和管理人员

  • 在校园社区的所有成员和单位之间促进开放和有效的对话, 同时意识到我们潜在的无意识偏见,以及我们个人和集体有责任更多地了解和参与反种族主义工作.

  • 有意识地为会员提供策略, 教育, 以及文化能力和包容性领导技能发展的体验机会. 鼓励社区建立跨团体的联盟,以实现目标并刺激系统变革.

 

  • 招收和保留多元化的学生群体

  • 支持社区的个别成员努力倡导公共政策变革,以促进社会包容和文化理解

  • 促进跨文化和国际互动, 校园规划, 社区活动, 校园空间, 以及课外经历

  • 与不同的校友接触,以支持校园的多样性和包容性, 同时支持他们的成功和参与.

 

 

 

 

 

多元化、公平和包容是我们追求卓越的关键. 这项工作是多方面的,深思熟虑的,往往是复杂的,但总是必要的. 我们致力于通过支持多样性来实现这项工作的承诺, 机会, 在我们的课程中, 创造性和课外活动, 服务, 以及行政目标. 我们认识到有必要克服和消除招聘的障碍, 保留, 提升有才能的学生, 教师, 以及来自历史上被排斥或代表性不足的人群的员工.

我们可以公开地、尊重地参与这些理想. 这种接触应该为我们提供接受挑战的机会, 启发, 无论是作为个人还是作为校园社区都发生了转变. 节目和/或教育材料的想法总是受欢迎的.

 

多样性通过相互交织的身份体现在人类的所有差异中, 种族/民族, 性身份/方向, 思想和世界观, 国家的起源, 性别, 宗教, 年龄, 体能, 社会经济地位, 以及生活经历, 仅举几个例子. 每个人都带着不同程度的舒适来讨论多样性, 信息, 和经验. 必须有一个尊重这些不同层次的平台,以便所有人都能感受到工作的包容性. 作为一个教育机构,我们都必须承担起责任,创造一个能够承认这些差异的环境, 庆祝, 在一个共同的目标下探索,丰富我们校园内外的生活. 我们必须为社区成员的不同体验水平和舒适度留出空间,以便为表达和学习创造安全的空间.

 

当人类的差异被欣赏和接受时,包容就被实践了, 当人们期望尊重这些差异对学院生活的贡献时. 包容不仅仅是统计上的,也不能仅仅通过视觉表现来满足. 包容性不是在一个固定的时间点或通过一个单一的位置实现的. 包容不是一个项目、一次演讲或一项政策的产物. 包容的实践是所有在这里学习和工作的人的持续责任, 它必须成为我们集体行为标准的一部分,并得到我们社区各个层面的培育.

 
额外的资源
 市政厅式对话和演讲

新澳门葡京娱乐在线拆除种族主义:当前学生的虚拟市政厅系列, 教职员工的种族问题, 包容与公平.

哈斯布鲁克情结:呼吁社区对话

3月6日,大学理事会一致通过了一项决议,为哈斯布鲁克综合大楼命名新名字, 2019.

黑人研究:建立在一个骄傲的传统之上

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